(15 de Diciembre de 2010)
Una vez aprobada el acta anterior se hace repaso de los asuntos pendientes:
Mejora de señalización en centros de trabajo.- Se colocó señalización en todas la Centrales Hidráulicas, quedando pendiente Priañes hasta finalizar los trabajos derivados de las inundaciones. Aboño pendiente la presentación del proyecto. Castejón iniciará trabajos la próxima semana. Soto está pedida oferta. Trasona pendiente proyecto. Sidergás entregado estudio de la 2ª fase.
I.T. 6001. Certificaciones en obra.- Se celebró reunión con Comité de Empresa de HCD y se recibieron comentarios de los Sindicatos que, fueron revisados para integrar al texto, se enviará al Comité la nueva redacción y el día 1 de enero quedará implantada la I.T.
Amianto.- Se hace resumen de la reunión de la Mesa de Amianto llevada a cabo el día 3 de diciembre, así como de los planteamientos hechos en ella por los Sindicatos.
Carné por puntos a contratistas en Aboño.- Se pasó asunto al grupo de trabajo, se pretende hacer procedimiento adecuado y una vez implantado ponerlo en marcha.
Subcontratación en térmicas.- Este asunto se tramita en el subcomité, en él se puede plantear cualquier duda o, también en la Comisión de Asuntos Laborales.
Recintos confinados en Redes.- Se creó un grupo de trabajo con los departamentos implicados, se elaboró tríptico, I.T. y E.T. que, una vez pasados los correspondientes trámites se remitirá a los trabajadores.
Reconocimientos médicos.- Una vez hecha investigación, se observó que solo 3 personas no habían pasado el reconocimiento debido a problemas de turnos, en octubre se finalizaron todos los reconocimientos voluntarios.
Vehículos en mal estado.- Se trató asunto en subcomité de Redes, si bien es necesario saber más datos para conocer el caso concreto referido en anterior Comité. No existe un compromiso formal de adquisición de vehículos, éstos se sustituyen cuando su estado lo requiere, habiendo adquirido en los últimos 4 años 12 vehículos.
Ascensor Corredoria.- Se espera ponerlo en servicio esta semana.
Dispersión de fibras en Tebongo.- Se considera resuelto el problema.
Acciones de Benchmarking.- De las acciones propuestas en el informe queda pendiente la implementación del módulo de contratistas.
Accidente GEDEOM.- Se indica que no es un buen año en seguridad pues en Redes se llevan 4 accidentes, el más relevante fue el ocurrido el 16 de noviembre, en el cual un operario de GEDEOM accediendo a trasformador cayó de escalera de una altura de 2-3 metros, probablemente pierde equilibrio por resbalón en unas condiciones climatológicas adversas.
Se analizó el accidente en campo y en el Subcomité, el trabajador se recupera satisfactoriamente y se cree que no tendrá secuelas.
UGT.- Sobre el amianto cree no está muy claro a quien abarcará la formación, por eso pide se haga extensiva a todos los centros donde haya amianto.
En cuanto al ascensor de Corredoria se observa que hay que subir escaleras para acceder a él, con lo cual no se facilita el acceso a discapacitados.
Respecto al informe Benchmarking se insiste una vez más en la escasez de personal en Prevención.
Respuesta Empresa.- En la formación sobre amianto se incluirá a todo el personal.
Sobre el ascensor, indicar que se instala en un edificio singular cuya estructura y características ponen limitaciones a la obra.
CSI.- Indica que, con posterioridad a la reunión de la Mesa de Amianto se conoció la existencia de ese componente en la junta de las puertas de entrada al precipitador de Soto 3, interesa saber qué medidas se tomaron, aunque se reconoce será difícil dar respuesta al no encontrarse presente en esta reunión el responsable de la central.
En cuanto a la I.T. 6001, decir que este sindicato cumplió con el compromiso adquirido de realizar aportaciones al documento, ahora por lo dicho se entiende que el día 1 de enero se implantará sin posibilidad de hacer alguna observación a la redacción final.
Respuesta Empresa.- Nada que decir al tema de amianto al considerar que el más indicado para dar respuesta es el responsable de Soto.
Sobre la I.T. 6001 indicar que las aportaciones sindicales no se recogen en su totalidad al haber algunas que incluso son contradictorias, se trató de adaptar el texto en la medida de lo posible. En cualquier caso es un asunto con el que se lleva mucho tiempo trabajando y no cabe abrir nuevos debates, por lo que se implantará con la redacción hecha el día 1 de enero.
CC.OO. .- Sobre amianto, se pide plan de trabajo realizado en Gesta en año 2005 y empresas que participaron en esos trabajos.
Respuesta Empresa.- En Gesta se actuó en base a la recomendación que se pidió al Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, se retiraron placas de fibrocemento de la fachada y, no hay constancia de si contenían o no amianto. La empresa que realizó los trabajos fue Floreal y Alvarez no habiendo inconveniente en facilitar la documentación solicitada. Se llevarán a cabo medidas ambientales para que haya tranquilidad en el personal.
Tal como se había indicado en anterior Comité, con la incorporación de la dirección de Medio Ambiente, se pasa a abrir turno de palabras sobre ese tema y sobre cualquier otro asunto que los Sindicatos quieran plantear.
UGT.- Indica que, desconoce si hay documentación sobre Medio Ambiente en HCD, también interesa conocer las auditorías llevadas a cabo y las no conformidades si las hubiera.
Por otro lado, se observa que existen contenedores donde se separan los residuos y, paradójicamente la empresa encargada de la recogida cuando efectúa ésta lo junta todo.
Al margen de Medio Ambiente, se pide resolver tema de Aboño ya que, hace días se notificó por parte de RR.HH. posible sanción a trabajador por cometer negligencia, observando este sindicato que, un responsable de la térmica incumple toda normativa de seguridad.
Se reciben quejas de los trabajadores sobre el aire acondicionado y la calefacción pues, al no tener acceso al mando no pueden regular el sistema, lo que provoca que en algunas zonas haya mucho calor y en otras no llegue o el aire se dirija a un punto concreto con la correspondiente molestia, por tanto se solicita hacer estudio para buscar solución.
Se solicita coordinar las reuniones de seguridad para que no coincidan unas con otras.
En junio se solicitó dotar a calderas de ciclo combinado de ascensor, quedando la Empresa en valorar la posibilidad, se solicita información sobre ese asunto.
Respuesta Empresa.- Todo lo relacionado con Medio Ambiente se puede consultar en intranet donde se cuelgan auditorias tanto internas como externas, si no se encuentran no conformidades es que no las hay. Asimismo se indica que en HCD sí hay auditorias y existe un sistema de gestión ambiental.
En cuanto al tema de contenedores y separación de residuos, es un problema sistemático, no obstante se hizo una E.T.
Sobre el problema de aire acondicionado es difícil hacer un análisis genérico, pero se tratará de ver qué tipo de solución se busca.
Referente a la descoordinación de convocatoria de reuniones seguridad, se recuerda que existe una herramienta de convocatoria con días de antelación a la reunión, por lo que se pueden mover fechas si hay coincidencia, en cualquier caso no existe problema para hacer convocatorias con mayor antelación.
Sobre el asunto de amonestaciones a personas en Aboño, se considera que esa cuestión no es objeto de este Comité.
En cuanto a dotar de ascensor a caldera de ciclo combinado, se encajó en presupuesto que, si es aprobado se realizará la obra.
CSI.- Sobre Medio Ambiente decir que, en fechas pasadas se dio charla a los Sindicatos que se limitó a información específica de legislación, emisiones, límites, gestión ambiental, pero no se indicó una acción concreta llevada a cabo como mejora y defensa del Medio Ambiente, desde este sindicato ahora se propone una que es, cubrir o vallar zona descubierta del canal de Coruxera para evitar que se arrojen animales muertos, restos de los mismos y basura que posteriormente revierte al cauce del río con el consiguiente daño medioambiental.
En Soto determinado personal está tomando atribuciones que no le corresponden, por ejemplo, cómo actuar en caso de accidente ya que la empresa carece de un criterio de actuación; lo cierto es que sí se dispone de documentación al respecto y está al alcance de todos, por tanto se solicita enviar a quien corresponda de Soto, para su conocimiento y aplicación dicha documentación que no es otra que la I.T. SP/0001 “actuación ante accidente de personal propio” y también documentación explícita sobre “actuación en caso de incidencia con persona afectada y sin lesión apreciable”.
Se pide dotar de sistema de manos libres a los vehículos de la empresa que son utilizados por una sola persona.
Se insiste una vez más en que no se corrigen los errores de descoordinación en servicio averías, en el último temporal de los días 8-10 de noviembre se repitió la desorganización, por eso se mantiene que debe ser únicamente el DCD quien está al frente de las actuaciones.
Otra vez hay que incidir en que, en las reuniones departamentales el personal debe conocer las actuaciones que se llevan a cabo ante sus peticiones y propuestas, cosa que no se hace, por lo que se desconoce si lo planteado se llevó a cabo, se desestimó o está en estudio.
Respuesta Empresa.- El tema de cubrir o vallar el canal de Coruxera se trasladará al foro correspondiente, se cree habrá inconvenientes para que la Administración correspondiente otorgue autorización para realizar esa obra.
Sobre la instalación de manos libres, no existía ninguna decisión, por tanto se estudiará, aunque no se ve problema.
En cuanto al tema de actuación en caso de accidente, se trasladará al responsable de la Central la documentación existente.
Sobre descoordinación, se deben diferenciar dos casos, en algunas ocasiones se asignaron avisos a parejas de distinta zona que, pudo haber sido debido a fallo en la base de datos, este caso se dio en llamadas al retén. Para otro caso ya se dio repuesta en anteriores comités y, se mantiene que, se dispone de personal ajeno al DCD cuando es necesario.
En cuanto a las reuniones departamentales, indicar que las respuestas se dan en la reunión siguiente, en la cual puede que no coincida el mismo personal al tratarse de un sistema de turnos, en cualquier caso, quien dirige la reunión tiene capacidad para resolver los problemas.
CC.OO. .- Solicita al departamento de Prevención realice visita al archivo de Paraíso para verificar las carencias y proceder a adecuarlo a normativa.
Respuesta Empresa.- Se revisará.
USO.- En Bonos Descargo a particulares se continúa mandando a los agentes de descargo revisar instalaciones privadas, sin ser ese su cometido.
Se solicita dar formación al personal sobre PCB y señalizar todos los transformadores que lo contienen.
Respuesta Empresa.- Las personas que participan en la elaboración de los Bonos de Descargo tienen capacidad para definir lo que debe hacer el agente de descargo y, en cualquier caso, como ya se dijo abunda en la seguridad que el agente de descargo haga esa revisión.
Sobre el tema de PCB, indicar que se dio charla a todo el personal de averías, de cualquier manera quien quiera puede solicitar formación sobre temas específicos, por tanto no hay inconveniente en dar formación.
En el vehículo o en el centro de trabajo se puede disponer de listado de trafos con contenido en PCB.
Finalmente se indica que se pueden enviar candidaturas a los premios de Prevención.
Se propone como fecha para próxima reunión de Comité Central de Seguridad el 18 de marzo de 2011.
Oviedo 15 diciembre 2010