11 de Mayo de 2010
En repetidas ocasiones desde CSI hemos manifestado nuestra oposición a los métodos “nuevos” aplicados por las multinacionales en las relaciones laborales, tal como los que se desarrollan desde EDP con el conjunto de sus empresas satélites, como la nuestra, hc energía.
Ya no les basta con nuestra mano de obra, quieren que ofrezcamos también nuestra esencia espiritual. Y para conseguirlo usan distintos sistemas.
Unas empresas hacen ejercicio físico antes de empezar la jornada; otras rezan y la nuestra traslada masivamente en horas de trabajo a sus “colaboradores” a un mitin donde con luces, música y medios audiovisuales, se nos cuenta aquello de “los tiempos que vienen están mal, muy mal,……. es importante sentir a la empresa como a uno mismo,…… somos una gran familia,…… con espíritu de equipo y determinación podremos con todo,…etc. Pero en los Encontros solo se escucha amplificada la voz empresarial, porque la de la plantilla queda sometida a un filtro tan exigente que apenas sirve como decoración.
Todas las empresas quieren funcionamientos dinámicos y participativos, alentando la manera de actuar del capitalismo moderno, pero eso sí, con la apatía de los trabajadores, que o bien por pereza, por curiosidad, por el albornoz o simplemente por pasar la mañana, asisten masivamente, aunque la convocatoria no fuera obligatoria. También hay entusiastas de estas cosas. Ya sabemos que hay gente para todo. Lo que nos queda por saber es si su entusiasmo se mantendría caso de hacerse estos fastos en su tiempo libre y por supuesto sin remuneración.
Al igual que algunos sindicatos hermanos portugueses de EDP, CSI también se opone a estos sistemas de comunicación que quieren inculcarnos, propagando sus teorías de mercado, el recurso al individualismo y el funcionamiento sin reglas ni derechos, donde prima el sálvese quien pueda en vez apostar por salvarnos todos.
Con nosotros, de forma voluntaria que no cuenten. Si queremos teatro, vamos al teatro, pero nosotros elegimos la función, aunque sea pagando.
Oviedo a 10 de Mayo de 2010